|
РЫНОК ТРУДА Адрес центра занятости: 161400 Вологодская область с. Кичменгский Городок ул. Комсомольская д.11 Директор Пухова Татьяна Ильинична тел.(881740)2-32-60, 2-32-16,2-12-67,2-16-44 электронный адрес: Телефон «горячая линия» 2-32-60, 2-32-16 Телефон доверия Департамента 8(8-172) 72-54-78 Реестр государственных услуг службы занятости: Служба занятости населения: Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников; Информирует о положении на рынке труда; Организует профориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; Организует психологическую поддержку; Организует профподготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан; Осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными; Организует проведение оплачиваемых общественных работ; Организует временное трудоустройство: несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений НПО и СПО, ищущих работу впервые; Проводит социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда; содействует самозанятости населения; Выдает работодателям заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ; Содействует гражданам в переселении для работы в сельской местности. Перечень необходимых документов Для лиц, обратившихся в целях поиска подходящей работы -заявление - анкета о предоставлении государственной услуги -паспорт гражданина РФ (документ, удостоверяющий личность) - трудовая книжка, или документ ее заменяющий - документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию - справку о среднем заработке за год по последнему месту работы - индивидуальную программу реабилитации инвалида (для граждан, являющихся инвалидами) - страховое свидетельство о ГПС - сберегательная книжка для перевода пособия по безработице - лица, имеющие ограничения по состоянию здоровья, предоставляют справку КЭК. Для работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников - заявление – анкета о предоставлении государственной услуги - заполненный бланк « Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест» - копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенного печатью и содержащего запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность - паспорт или документ, удостоверяющий личность. Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели предоставляют только заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных мест. В области действует целевая Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2011 году, утвержденная постановлением Правительства области от 31.01.2011 г. № 67. Направления программы: 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.
5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. Размеры пособия по безработице в 2011 году Минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, с районным коэффициентом: 977,5 рублей. Максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей, с районным коэффициентом: 5635 рублей. Порядок начисления пособия «Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:» в первом (12-месячном) периоде выплаты: в первые 3 месяца - в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы; в следующие 4 месяца - в размере 60%; в дальнейшем - в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. во втором (12-месячном) периоде выплаты: в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. С 1 января 2010 года вступили в силу изменения в Федеральный закон «О занятости населения в РФ», которые уравняли в правах граждан, уволенных от индивидуальных предпринимателей, с теми, кто уволен из организаций. Теперь гражданам, уволенным от индивидуальных предпринимателей: начисляется пособие так же, как и уволенным из организаций, - то есть в процентном отношении к их заработку, в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения выплачивается стипендия - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работу, (примечание: оба положения действуют только в том случае, если гражданин в течение 12 месяцев до момента постановки на учет или до начала обучения имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель) По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Часы приема граждан центром занятости населения: понедельник, среда, пятница – с 09.00.до.17.00; вторник-с 12.00 до 20.00; четверг – с11.00 до 19.00; без перерыва на обед. Выходные: суббота, воскресение |
|
Вниманию работодателей и незанятого населения! 29.03.2011года в районном Доме культуры ( ул. Центральная, д.8) состоится Ярмарка вакансий рабочих мест. В программе Ярмарки: встречи с работодателями, имеющими вакантные места для трудоустройства; знакомство с областным банком вакансий и банком вакансий Центра занятости населения Кичменгско-Городецкого района; консультации специалистов службы занятости населения по оказанию государственных услуг в сфере труда и занятости, вакансиям, в том числе для молодых специалистов, профессиональному обучению, программам самозанятости. Открытие ярмарки 29 марта 2011 года в 10.00часов Приглашаем на ярмарку всех желающих. |
|
МИКРОФИНАНСИРОВАНИЕ В РОССИИ ЧИТАТЬ >>>>> |
